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Aide-soignant

Nos formations d’aide-soignant(e)

L’ENSA – École nationale de santé du Luxembourg propose trois parcours pour accéder au métier d’aide-soignant(e) : la formation initiale, la formation en cours d’emploi et la formation en apprentissage pour adultes. Chaque parcours est structuré sur trois années et conduit à l’obtention du DAP – Diplôme d’Aptitude Professionnelle d’aide-soignant(e). Que vous soyez élève, professionnel en activité ou adulte en reconversion, l’ENSA vous accompagne dans un cadre structuré, modulaire et professionnalisant, en partenariat étroit avec les milieux de soins.

Aide-soignant en formation initiale

Le profil professionnel

Les conditions d’admission

Le déroulement de la formation

Le diplôme

Inscriptions

Le profil professionnel

L’aide-soignant soutient et aide le patient dans les activités quotidiennes qu’il ne peut exécuter lui-même, comme l’alimentation, la mobilisation, les soins d’hygiène et de confort.

Il intervient également dans:

  1. le maintien et la promotion de la santé et de l’autonomie
  2. la surveillance
  3. l’administration de médicaments

Les conditions d’admission :

  1. avoir réussi au moins la classe de 5e détermination au niveau globalement de base et ou décision de promotion avec avis d’orientation subséquent et
  2. se classer en rang utile lors d’un bilan des compétences sur dossier Une commission d’admission établit un classement et effectue le cas échéant une sélection des candidats.
  3. Une commission d’admission établit un classement et effectue le cas échéant une sélection des candidats.

N.B. : L’ENSA organise une section germanophone et francophone de l’aide-soignant en formation initiale.

La démarche d’inscription est à consulter ci-dessous et les fiches respectives peuvent être téléchargées ou demandées au secrétariat de l’ENSA.

Le déroulement de la formation

  1. durée : 3 ans
  2. le programme de formation se compose d’un enseignement professionnel (théorique et pratique) et d’un enseignement général dispensés sous la forme modulaire
  3. l’enseignement des modules théoriques est dispensé en milieu scolaire et l’enseignement des modules pratiques a lieu en milieu professionnel sous forme de contrat de stage
  4. La progression dans la formation et l’obtention du diplôme sont conditionnées par la réussite du bilan intermédiaire fin 1ère année, du bilan final fin 3ème année et du projet intégré final

L’enseignement général comporte les modules de l’éducation physique, de l’éducation sanitaire, de l’éducation à la citoyenneté ainsi que de l’enseignement des langues.

L’enseignement professionnel théorique comporte des modules qui traitent du monde professionnel, de l’être humain, et des fondements théoriques de la profession soignante. Les modules théoriques préparent aux modules de l’enseignement professionnel pratique.

L’enseignement professionnel pratique a lieu essentiellement :

  • dans les maisons pour personnes âgées
  • dans les services de soins et de maintien à domicile
  • dans les services de I’handicap
  • dans les unités de soins des hôpitaux

Le diplôme

La formation conduit à l’obtention d’un DAP (diplôme d’aptitude professionnelle) d’AIDE-SOIGNANT.

Aide-soignant en cours d’emploi

Le profil professionnel

Les conditions d’admission

Le déroulement de la formation

Le diplôme

Inscription

Le profil professionnel

L’aide-soignant soutient et aide le patient dans les activités quotidiennes qu’il ne peut exécuter lui-même, comme l’alimentation, la mobilisation, les soins d’hygiène et de confort.

Il intervient également dans:

  1. le maintien et la promotion de la santé et de l’autonomie
  2. la surveillance
  3. l’administration de médicaments

La formation et les conditions d’admission

La formation de l’aide-soignant en cours d’emploi s’adresse a des personnes avec une expérience professionnelle dans le secteur des soins et n’ayant pas eu la possibilité de suivre la formation initiale.

La démarche d’inscription est a consulter sur le site ci-dessous et les fiches respectives peuvent être téléchargées ou demandées au secrétariat à l’ENSA.

Les conditions d’admission :

  1. agé de 18 ans au moins au 1er septembre de l’année d’inscription
  2. avoir un contrat de travail dans le secteur des soins d’au moins 16 heures par semaine
  3. avoir l’accord écrit de l’employeur à suivre la formation
  4. avoir quitté l’école depuis au moins 12 mois
  5. avoir été affilié au CCSS pendant au moins 12 mois, continue ou non, et à titre d’au moins 16 heures par semaine
  6. avoir réussi une 5eG ou au moins une classe de 9PO ou 9PR avec 38 de moyenne annuelle au niveau globalement de base

En cas d’un nombre de candidats dépassant le nombre de places disponibles, le Directeur à la Formation Professionnelle établit un classement des candidats sur base des dossiers scolaires antérieurs, de leur expérience professionnelle et de leur lettre de recommandation/lettre de motivation.

Le déroulement de la formation

Les modalités de collaboration entre les institutions patronales et l’ENSA sont formalisées par une convention de pratique professionnelle a conclure entre le Directeur a la Formation Professionnelle, l’ENSA, I’institution patronale et I‘apprenant.

  1. durée : 3 ans
  2. le programme de formation se compose d’un enseignement professionnel (théorique et pratique) et d’un enseignementgénéral dispensés sous la forme modulaire
  3. la formation en cours d’emploi est également offerte en langue française
  4. la formation scolaire est de deux jours de cours théoriques par semaine 1ière et en 2ième année de formation et d’un jour en 3ième année de formation
  5. la progression dans la formation et l’obtention du diplôme sont conditionnées par la réussite du bilan intermédiaire fin 1ère année, du bilan final fin 3ème année et du projet intégré final.

L’enseignement général comporte les modules de l’éducation physique, de l’éducation sanitaire, de l’éducation à la citoyenneté ainsi que de l’enseignement des langues.

L’enseignement professionnel théorique comporte des modules qui traitent du monde professionnel, de l’être humain et des fondements théoriques de la profession soignante.

L’enseignement professionnel pratique a lieu essentiellement au lieu de travail habituel.

Le diplôme

La formation conduit à l’obtention d’un DAP (diplôme d’aptitude professionnelle) d’AIDE-SOIGNANT.

Aide-soignant en apprentissage pour adultes

Le profil professionnel

Les conditions d’admission

Le déroulement de la formation

Le diplôme

Inscriptions

Le profil professionnel

L’aide-soignant soutient et aide le patient dans les activités quotidiennes qu’il ne peut exécuter lui-même, comme l’alimentation, la mobilisation, les soins d’hygiène et de confort.

Il intervient également dans:

  1. le maintien et la promotion de la santé et de l’autonomie
  2. la surveillance
  3. l’administration des médicaments

Où travaille-t-il?

L’aide-soignant travaille dans:

  1. les maisons pour personnes âgées
  2. les services de soins et de maintien à domicile
  3. les services pour personnes en situation de handicap
  4. les hôpitaux

La formation et les conditions d’admission

La formation de l’aide-soignant en apprentissage pour adulte est une formation concomitante qui s’adresse à des personnes:

  1. âgées de 18 ans au moins
  2. ayant quitté l’école depuis au moins 12 mois
  3. avec une affiliation au centre commun de la sécurité sociale
  4. d’au moins 12 mois, continue ou non et d’au moins 16 heures par semaine

D’autre part, les conditions d’admission spécifiques suivantes sont de rigueur:

  • avoir réussi au moins une classe de 9e PO ou 9e PR avec 38 points en moyenne des notes annuelles en langue ou une classe de 5e de détermination au niveau globalement de base
  • l les candidats issus d’un système scolaire étranger doivent avoir certifié le niveau B1 dans la langue véhiculaire de la classe choisie (classe germanophone ou classe francophone).

L’admissibilité pour un apprentissage adulte est constatée par une commission consultative de l’agence pour le développement de l’emploi.

Vu le modèle concomitant de cette formation, une admission définitive à l’ENSA est soumise à la conclusion d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise disposant du droit de former dans le secteur des soins.

La demande pour un apprentissage adulte aide-soignant est à faire auprès du service de l’orientation professionnelle de l’ADEM. La démarche d’inscription est à consulter ci-dessous.

Le déroulement de la formation

  1. durée: 3 ans
  2. l’enseignement des modules théoriques professionnels et généraux est dispensé à l’ENSA
  3. la formation pratique est dispensée dans l’entreprise formatrice
  4. modèle concomitant: 2 jours par semaine de cours théoriques à l’ENSA en 1ère année, 2 jours par semaine en 2ème et 1 jour par semaine en 3ème année
  5. La progression dans la formation et l’obtention du diplôme sont conditionnées par la réussite du bilan intermédiaire fin 1ère année, du bilan final fin 3ème année et du projet intégré final

L’enseignement général comporte les modules de l’éducation physique, de l’éducation sanitaire, de l’éducation à la citoyenneté ainsi que de l’enseignement des langues.

L’enseignement professionnel théorique comporte des modules qui traitent du monde professionnel, de l’être humain et des fondements théoriques de la profession soignante.

L’enseignement professionnel pratique a lieu au sein de l’entreprise avec laquelle l’élève a signé un contrat de travail.

Le diplôme

La formation conduit à l’obtention d’un DAP (diplôme d’aptitude professionnelle) d’AIDE-SOIGNANT.